Hãng hàng không đang yêu cầu nhân viên làm tình nguyện viên cho ca sân bay

Hãng hàng không đang yêu cầu nhân viên làm tình nguyện viên cho ca sân bay
Hãng hàng không đang yêu cầu nhân viên làm tình nguyện viên cho ca sân bay

Video: Hãng hàng không đang yêu cầu nhân viên làm tình nguyện viên cho ca sân bay

Video: Hãng hàng không đang yêu cầu nhân viên làm tình nguyện viên cho ca sân bay
Video: Nữ Tiếp Viên Hàng Không Phải Cao Bao Nhiêu? | THƯ VIỆN PHÁP LUẬT 2024, Tháng mười một
Anonim
Atlanta SkyClub
Atlanta SkyClub

Khi những du khách bị dồn nén đã sẵn sàng tung tăng bay lượn, các hãng hàng không đang chuẩn bị cho một mùa hè cực kỳ bận rộn. Mặc dù đó có thể là một điều tốt cho ngành nói chung, nhưng nó có thể không quá tuyệt vời đối với các nhân viên hàng không.

American Airlines đã trở thành hãng hàng không mới nhất yêu cầu nhân viên công ty của mình tình nguyện làm việc không lương ở các vị trí sân bay gặp khách hàng. Tin tức được báo cáo trong một tweet của "JonNYC" của một bản ghi nhớ nội bộ đã được xác nhận bởi công ty.

Tháng trước, Delta đã yêu cầu các nhân viên làm công ăn lương của mình tình nguyện thay ca trong các SkyClub của họ tại Sân bay Quốc tế Hartsfield-Jackson Atlanta để đến các bàn xe buýt và phục vụ bữa ăn tự chọn, với lý do thiếu 115 nhà thầu.

Chương trình củaAmerican sẽ tập trung vào các hoạt động tại sân bay như tìm đường (tức là giúp du khách điều hướng đến sân bay) và trả xe lăn tại Sân bay Quốc tế Dallas / Fort Worth. Nhân viên tình nguyện được yêu cầu nghỉ ít nhất ba ca sáu giờ từ tháng 6 đến giữa tháng 8.

Mặc dù về mặt kỹ thuật, các ca làm việc không được trả lương, nhưng nhân viên làm việc theo giờ có thể tính số giờ tình nguyện đó vào tổng số giờ hàng tuần của họ. Ngoài ra, những người làm công ăn lương có thể tạm rời khỏi trách nhiệm văn phòng nếu lịch trình của họ cho phép.

Ngành khách sạn nói chung đang phải đối mặt với các vấn đề về nhân sự sau đại dịch, được cho là do sự kết hợp của mức lương thấp, điều kiện làm việc không an toàn, thiếu phúc lợi và chính sách thất nghiệp kéo dài.

Nhưng American Airlines cho biết hãng không gặp vấn đề về nhân sự, mặc dù hãng đã giảm gần 30.000 nhân viên kể từ khi đại dịch bắt đầu.

"Khi chúng tôi tiếp tục chào đón nhiều khách hàng trở lại, điều quan trọng là chúng tôi phải cung cấp một hoạt động đáng tin cậy", American Airlines viết trong bản ghi nhớ. "Và trong khi các nhóm hoạt động tuyến đầu của chúng tôi đảm nhận phần này, có những cách mà những người trong chúng tôi ở vai trò hỗ trợ có thể hỗ trợ nhiều hơn nữa trong những tháng hè bận rộn, bao gồm cả việc giúp khách hàng cảm thấy thoải mái khi họ trở về sau nhiều tháng xa cách."

Đề xuất: